Întrebări frecvente
Întrebări frecvente despre munca în Țările de Jos
Munca în străinătate este o decizie importantă. Este de înțeles că aveți încă unele întrebări. Mai jos, am enumerat cele mai frecvente întrebări. Aveți și alte întrebări? Atunci vă rugăm să ne contactați.
Nu, aplicarea pentru un loc de muncă la EuroWorks este complet gratuită, deci nu există taxe de administrare.
Veți fi sunat la un număr de telefon olandez. Vă va răspunde o persoană care vorbește limba română.
Da, un cont bancar este obligatoriu pentru a veni și a lucra în Olanda. Puteți aplica pentru un cont bancar rapid și ușor prin Revolut.
După ce ați fost acceptat să veniți în Olanda, recrutorul sau dumneavoastră puteți contacta o companie de transport cu autobuzul/transport. Dorim să aflăm când vă așteptați să ajungeți și vom comunica acest lucru viitorului dumneavoastră angajator. Vă vom da apoi o adresă de sosire. Transportul este în orice moment pe cheltuiala dumneavoastră.
Hainele de munca precum si alte instrumente necesare desfasurarii muncii, sunt oferite de catre angajator in schimbul unei taxe mici care este dedusa din primul salariu.
O zi intreaga de munca este alcatuita din 8 ore.
Intr-o saptamana sunt garantate 40 de ore de munca.
Faptul ca esti angajat printr-o agentie inseamna ca vei munci in timpul saptamanii respectand un program de munca. Cea mai mare parte a muncii se desfasuoara in timpul saptamanii, de Luni pana Vineri. In mod evident acest lucru depinde insa de tipul de munca pe care o prestezi, posibilitatea de ore suplimentare precum si de cerintele angajatorului.
Posibilitatea de a realiza ore suplimentare este oferita de catre angajator. Un angajat are intotdeauna dreptul de a accepta sau de a refuza orele suplimentare.
Orele suplimentare sunt platite cu minimum 25%. Acest lucru depinde de contractul colectiv de munca al jobului si de momentul zilei in care se presteaza orele suplimentare.
Nu exista o limita a numarului de ore suplimentare care se pot realiza. Orele suplimentare sunt disponibile in fiecare saptamana dar nu sunt garantate.
Fiecare persoana este responsabila pentru actiunile sale. Atunci cand legea este incalcata vor fi contactate autoritatiile abilitate.
Salariu se plateste o data la patru saptamanii. In aceasta situatie data exacta este determinata la nivel national iar o copie a calendarului de plati poate fi consultata la angajator. Muncitorii primesc un avans săptămânănal de € 100 până la prima plată salarială.
Numai cetățenii UE pot aplica pentru un loc de muncă la EuroWorks.